Egzekucja z wynagrodzenia a płaca minimalna

Sprawdzenie pożyczkobiorcy pod kątem wypłacalności czy też ewentualnej  egzekwowalności to podstawa przed udzieleniem pożyczki. Wielu pożyczkodawców zadowala się tym, ze dłużnik pracuje, nie zastanawiając się specjalnie nad tym ile zarabia. Wysokość zarobków ma jednak niebagatelne znaczenie nie tylko w związku z tym, jak szybko można wyegzekwować cały dług ale też czy w ogóle będzie można dług wyegzekwować. Rzecz bowiem w tym, że istnieje ustawowa minimalna płaca i taka minimalna płaca w ogóle nie podlega zajęciu przez komornika. W tym roku jest to 1317 zł., brutto i jeżeli dłużnik tyle zarabia, to nic z tej kwoty ściągnąć komornik nie może. Jak do tego dołożymy brak własnej nieruchomości oraz wysłużone sprzęty domowe, to można zapomnieć o skutecznym egzekwowaniu długu przez komornika.